(oder auch nicht). Manche Menschen freuen sich erheblich, wenn sie ihren Gehaltsscheck für den Monat Dezember bekommen, denn häufig wird im Zuge der letzten Gehaltsabrechnung des Jahres ein Weihnachtsgeld an Angestellte ausbezahlt, sodass die Menschen mit dem Weihnachtsgeld zum Beispiel Geschenke für das Weihnachtsfest einkaufen können, aber das 13. Gehalt ist für zahlreiche Arbeitnehmer lediglich ein Weihnachtsmythos, da sie kein Weihnachtsgeld im Dezember erhalten.
Tatsächlich gibt es in vielen Fällen keine vertragliche Regelung, dass Arbeitgeber ein Weihnachtsgeld an ihre Angestellten zahlen, wenn der letzte Monat des Jahres bevorsteht, doch oftmals bieten Arbeitgeber mit dem Weihnachtsgeld einen attraktiven Bonus für das besinnliche Fest am 24. Dezember und erhöhen damit selbstverständlich auch die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter, denn das Weihnachtsgeld erfreut sich an einer großen Beliebtheit bei Arbeitnehmern. Häufig wird es im Arbeitsvertrag geregelt, ob ein Angestellter in der Weihnachtszeit ein 13. Gehalt ausbezahlt bekommt, denn umgangssprachlich redet man beim Weihnachtsgeld auch von einem 13. Gehalt für die Mitarbeiter, da viele Arbeitgeber einen nennenswerten Weihnachtsbonus zahlen.
Ein 13. Gehalt für die Angestellten.
Zwölf Gehälter sind für einen Angestellten die Regel, doch viele Menschen erhalten in der Weihnachtszeit zusätzlich ein weiteres Gehalt, denn das Weihnachtsgeld wird oftmals genutzt, um den Angestellten ein schönes und besinnliches Weihnachtsfest am 24. Dezember zu ermöglichen, da sie mit dem 13. Gehalt viele Präsente einkaufen können. Aber wie viel Geld erhalten Menschen, welche im Dezember Weihnachtsgeld auf dem Gehaltsscheck von ihrem Arbeitgeber vorfinden? Der Umfang des Weihnachtsgeldes wird meistens im Arbeitsvertrag vereinbart und oftmals kommt des 13. Gehalt in Reichweite der anderen zwölf Monatsgehälter eines Angestellten, sodass sich ein Freudensprung über ein vertraglich festgeschriebenes Weihnachtsgeld in der besinnlichen Festzeit natürlich hin und wieder ereignet, aber nicht alle Arbeitnehmer haben im Dezember die Gelegenheit, sich über einen finanziellen Weihnachtsbonus von ihrem Arbeitgeber zu freuen.
